弁護士予約サービス
ホーム弁護士を探すカケコムメディアトラブル解決Q&A
弁護士の方はこちら

有期雇用契約の雇止めと休業手当

飲食店で契約労働者 6か月ごと更新 昨年3月満了 複数回更新 契約書の勤務地の店は閉店 その数か月前から仕事なし 休業手当申請を国にして支払われる 正社員なら配置転換だが 契約店の場合 配置転換要求と雇用継続 3月以降の教に対する休業手当要求 これらについて教えてください

回答: 1
コメント: 1
福岡宏保
労働問題、離婚・男女問題、借金・債務整理、交通事故、遺産相続、債権回収、詐欺被害・消費者被害、犯罪・刑事事件、不動産、企業法務
北海道・札幌市中央区
2022/03/22
詳しい事情が不明な点がありますが、配置転換、雇用継続(期間満了による契約終了の無効の主張)、契約期間満了後(3月)以降の休業手当を請求するということに関しては、まずは契約時に作成した雇用契約書の内容の確認、勤務先店舗の閉店の経緯や事情などの詳細を確認する必要があります。特に書類を見て確認しなければならないこともあると思われますので、お近くの法律事務所に資料持参のうえで、早めにご相談頂くことをお勧めいたします。
いいね: 1
相談者
作成日: 2022/03/27
回答くださり ありがとうございます もう少し資料を集めて また相談したいと思います
いいね: 1

注目のQ&A


相続人の範囲について
遺産相続
: 0
: 0
パワハラ、セクハラについて?
犯罪・刑事事件
: 2
: 0
児童虐待の慰謝料の請求がしたいです
犯罪・刑事事件
: 1
: 2
時効過ぎたら民事調停をやっても相手に払ってもらえませんか?
債権回収
: 1
: 1
誹謗中傷・名誉毀損に当たりますか?
インターネット問題
: 1
: 1
婚約破棄と子どもの認知について
離婚・男女問題
: 2
: 0
損害賠償請求事件 被告死亡
詐欺被害・消費者被害
: 2
: 0
素行調査をした探偵を訴えられますか?
犯罪・刑事事件
: 1
: 0
他人に通帳からお金を引き出し使用された
犯罪・刑事事件
: 2
: 0
私の彼女がしている不倫について
離婚・男女問題
: 2
: 0

カテゴリー内の注目のQ&A


パワハラに該当事案か否か?
労働問題
: 1
: 0
パワハラ受け、加害者、本日を訴えたい
労働問題
: 1
: 0
パート先雇用契約期間中の退職について
労働問題
: 1
: 0
有期雇用契約の雇止めと休業手当
労働問題
: 1
: 1
仕事を辞めたいです。
労働問題
: 1
: 0
同意なしに勝手に契約更新を切られた。
労働問題
: 0
: 0
繰り返しの退職勧奨について
労働問題
: 0
: 0
すぐに辞めれますか?
労働問題
: 0
: 0
労基や弁護士に相談するべきですか?
労働問題
: 1
: 0
人材紹介会社を通じて入社し、短期間で退社した場合の紹介料の支払いについて
労働問題
: 0
: 0

労働問題の関連記事


残業時間の平均は20〜25時間。長すぎる場合は転職も考えよう
労働問題
法定労働時間と所定労働時間の違いは?残業代や休日割増の計算も解説
労働問題
残業代の計算方法を知ってシミュレーションしてみよう!
労働問題
パワハラの相談先はどこを選べば良い?
労働問題
パワハラ上司の特徴は?何をされたら訴えるべき?
労働問題
パワハラとは?定義・具体例に当てはまるなら弁護士に相談を!
労働問題