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離婚・男女問題
不倫相手の奥様より慰謝料を請求されております
相談者
作成日: 2020/11/26
不倫相手の奥様より慰謝料を請求されたのですが、こちらが弁護士の先生をつけることによって、相手は逆上しないでしょうか。
奥様含め、家族の方が家や職場に来ないかとても心配になっております。
ご依頼してからの連絡は弁護士の方にという通知もすると調べましたが、反省してる本人が話さないのはなぜかと逆上しないか不安です。
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回答: 1
コメント: 0
労働問題
定期健康診断について
相談者
作成日: 2020/11/25
今の会社に正社員として勤めて3年になりますが、一度も定期健康診断がありません。
インターネットで調べると雇い入れの時にも健康診断を実施する必要があると書かれていましたが実施されませんでした。
健康保険の加入や住宅ローンの団信などにも影響するらしいので早く受けたいのですが、会社に問い合わせてもなかなか動いてもらえません。
会社に問い合わせること以外にできることはありますか?
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離婚・男女問題
自分で提案した慰謝料を減額してもらいたい
相談者
作成日: 2020/11/23
不倫の慰謝料を100万円払いますと伝えましたが、納得してもらえず、親に言うと言われ怖くなったので200万でと言いました。今年中に200万円一括で支払うことになったのですが、現実的に考えて難しいです。自分から提案した金額でも、減額や分割の再度提案はできますか?話し合いの場では分割も100万円も納得してもらえませんでした。もっと読む
離婚・男女問題
不倫相手の奥様から連絡がきました
相談者
作成日: 2020/11/20
以前不倫をしていて、相手の奥様にバレてしまい、直接お会いして今後同じことがあった場合は1000万円一括で請求するという紙に拇印を押しました。その後また同じ人と不倫をし、先ほど奥様よりメールがきました。約束守れていないようですね、意見があれば今日中に連絡ください。無い場合は遠慮なく請求もろもろ致します、と。
どうしたらいいでしょうか。
できれば親にはバレたくありません。
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離婚・男女問題
別居から離婚、養育費について
相談者
作成日: 2020/11/15
現在別居中で、婚姻費用を受け取っているのですが、離婚しようと思ってます。こどもは20才を越えた息子は夫と住んでおり、16才の娘は私と住んでいます。現在私は正職として働いていて、それなりに収入があるのですが来年度から、パートになろうかと思い、年収が大幅に下がる予定です。婚姻費用は、失業手当受給中に暫定表から算出した額をそのままもらってます。このタイミングで離婚すると、養育費の算出はどうなるのでしょう?他にも母子家庭になることへのお金についてのメリット、デメリットなどや実際のお金の流れを詳しく相談したいのですが?もっと読む
インターネット問題
プライバシーの侵害及び名誉毀損 紛失した際の弁償代を値切りはじめた
相談者
作成日: 2020/11/10
友人に物を貸していて、返して欲しい旨を伝えてこちらの都合で予定を早めたところ返そうとしなく、私の私物を紛失もしていた事がわかりその代金を買った時の値段で払ってもらおうと思ったら、拒否され、そしてこの一連のやりとりをTwitterにて公開されました。もっと読む
労働問題
退職するには 損害賠償を払え
相談者
作成日: 2020/10/20
私は 地域ユニオンの書記次長です
下記は 持ち込まれた相談です

概要
会社名 株式会社
業種  警備業
 8月6日 入社 仕事内容 2号警備業務 交通誘導員
仕事を始めたが 体調不良で続けることが困難と考え 9月7日に25日に退職する旨
書面で所長あてに社員に託し 当日所長に確認したが伝わっていないため 罵倒された
9月18日 所長と話をして 退職は承認された。
罵倒内容は 損害賠償 100万円支払え 詐欺で告訴し刑務所にぶち込んでやる
(所長はty減)
会社は アパートを借りるにあたって掛かった費用を請求 契約を結ぶよう要求
9月29日 団交 会社側の説明は 履歴詐称 嘘をついている
アパート費用は払ってもらう。賃貸住宅の契約は会社と仲介会社
虚言壁? 精神病質(サイコパス) 本人は 精神科で 解離性障害と言っている 精神科医は 詳しい検査を行っていないので不明
資格 正社員 そのあとで 3年契約 労働契約書内容が法的に適合していないと指摘したが わかっていない。
組合が確認したところ 就業規則等 規約類は提示されず 提示したのは 包括的な記載文書である 入社誓約書 法人間で交わされた 重要事項説明書の署名は会社
入社契約書の一番最後に 3年間退職しないという記載がある(当該人の記憶)
会社は 雇用保険 健康保険に加入させていない 
その後 メールにて 組合の方針を伝え 会社は了承した
組合の要求 8月 日割家賃 雑費 9月 家賃 雑費 7万円を 当該人より預かり
当該人の9月勤務 5日 給料を10月家賃 雑費に充てる

会社の回答で 9月18日 会社で 分割して払うことを約束しているので請求する。
組合との話をする前に決めていること
支払わないなら 訴訟をする。金銭消費貸借契約を結べと要求

団交9月29日 その後 所長とメールでやり取り
10月16日 家賃 共益費を会社に支払う
会社は 手続きミスで 残りの家賃共益費の相殺ができないので
一度 本人口座に支払う 組合は それを会社に払い 相殺にする

会社は 残債権 敷金 礼金 管理費 鍵交換費用などを 当該人に支払わせると
言っている 組合の団交は無駄だと言っている
当該人は 財産がほとんどなく 支払いは不可能
組合は 退職の意一環で会社と団交をしたが 会社は 当該人との債権債務の問題に
どうしたらよいのか 教えてください
海藍は 借り上げ社宅に入居したので 家賃共益k日以外は会社の費用であることを
主張している
よろしくお願いします
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犯罪・刑事事件
お酒で記憶がない時の行動確認について
相談者
作成日: 2020/10/13
9月の上旬に自宅から300mほど離れた上司の家で飲まないかと誘われ参加しました。
久しぶりの飲み会ということもあり飲みすぎてしまい、上司の家を出てから100m程度の記憶がありません。気付いたら帰り道をフラフラと歩いており、そのまま家のオートロックを開けたのは覚えています。
最近酔った人が暴行したが覚えていないというニュースを見て、私もあの時何かしていたらと思うと不安になってしまいました。
地域の不審者お知らせやニュースではその日何かあったという情報は出ていないこと、自身に傷や怪我などはなく、持っていたトートバッグや財布にも異常がないこと、歩数計データなどから家を出た0時すぎから1時までの間に家に帰っていることは分かっており、途中の記憶もあることから寄り道や遠回りはしていないと思われること、駅周辺ということもあり自宅前の道路や途中の道、住宅に防犯カメラが設置されており特定は容易であるが1ヶ月以上経った今でも特に警察などから連絡はない事から、おそらく何もなかったであろうと頭の中では分かっています。
ですがもし私がわいせつ事件などを起こしており、警察が秘密裏に捜査を行なっていてある日突然私のもとに...みたいな事がふと頭をよぎるとまた不安になります。最近これの繰り返しです。
この件について、管轄の交番などに出向いて何かあったか聞くべきなのでしょうか?それとももう忘れてしまうべきでしょうか?
法律に関する相談にはなっていないかもしれませんがよろしくお願いします
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インターネット問題
ネットの書き込みの削除と損害賠償について
相談者
作成日: 2020/10/12
先日飲み会帰りに深夜タクシーで帰宅しました。その際、雨が降っていたのに換気と行って窓から雨が入るくらい開けられました。
なので、ひと声かけて窓を閉めたののですが、運転手の方に色々と悪態をつかれました。
あまりにその運転手の方の態度がひどかったので、そのことを伝えたのですが、その後、運転が荒くなったり、どう考えても回り道と思われる道を使われました。

そういったこともあり、到着してから口論になったのですが、その時は疲れたので、こちらも「もういい!」となって終わりました。

ただその時家の表札を見ていたようで、ネットに色々と書かれていて困っています。コロナのタイミングで非常識だとか、家族についても有る事無い事書かれている状況です。

このとき、領収書をもらわなかったので、タクシー会社の名前とかもわかりません。
なんとかこういった投稿を削除して、損害賠償など取れるものでしょうか?
よろしくお願いします。
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労働問題
過度な業務ボリュームの改善について
相談者
作成日: 2020/10/12
内装関係の会社での営業職として働いているのですが、
過度な業務ボリュームと休日にも働かなくてはならない状況に悩んでおります。

平日は営業活動で夜遅くまで業務がある中、土日は現場が動いている関係で、電話やメールが鳴り止まず、対応しなくてはならないような状況です。

このように土日も仕事をしている状態ですが出社はしていないので、会社には勤務として認めてもらえずサービス残業状態が続いております。

①法律上、出社をしないと勤務と認めないというのはアリなのでしょうか?
②社員の業務ボリュームを調整しない会社側と交渉するにはどうしたらよいでしょうか?

宜しくお願いいたします。
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