派遣社員としてアパレルスタッフとして働いていた職場をクビになってしまい、その就業時に着ていた服を返却して欲しいと言われました。 しかし元々その服は貸し出しという程ではなく、寄付という形で貰っており、辞めた途端にそれをファミリーセール用で店舗で売りたいからクリーニングして返せと言われました。 ちなみに派遣会社の担当にも相談したところ、クリーニングを自己負担は必須となるのでクリーニング代を自己負担出来ないのであれば派遣会社側が改めてユニホームを回収し、最後に働いた月の給与から差引するとのことでした。 結果的にそれは矯正的に自己負担させられてると思い納得していません。 雇用契約書に書いてあったわけでもないのにそのような相手の都合で支払わなければならないのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。