客先常駐の会社で営業から個人的に民事で損害賠償請求をすると脅された

客先常駐の仕事で、その仕事を持ってきた営業の人ともめています。 先月上旬に、今月末(7月末)に仕事を辞めたいという旨を伝えたところ、契約が残っているためすぐには辞めないでほしい。ということを言われました。 就業規則上では2ヶ月前に言うようにとのことだったのでその点から来月までは働いてくれと言われています。 そのため、来月中旬までは働けるということを(大揉めしつつも)伝えて先日に現場の退場日を伺ったところむりくり今月末に退場できるように調整はしてくれているとのことで、余っていた有給を消化しようと申請しました。 すると、「こちらのことも考えてくれ、そういうことをするのであれば、私個人で被害を色々と被っているので個人的に損害賠償請求を民事で訴訟をする」 と言われました。 ①まず、脅迫等にはあたらないのでしょうか。 ②訴訟を起こされた場合の費用についていくらほどかかるのでしょうか。 ③この場合、どういった損害が発生しているのでしょうか。 ④また、訴訟前に事前に対策しておくべきことはありますか。