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質問

出勤停止中の休業手当について

6月7日~9日迄ボランティア研修で東京に行きましたが、職場から、帰ってきた6月9日~18日迄出勤停止扱いでした。健康に問題有りませんでしたが、出勤停止中は、無給が適切ですか? 因みに、職場には、事前に研修行く事は、報告、了承得て研修行きました。

回答: 1
コメント: 0

回答 (1件)

回答者

2021/08/02
退会済み弁護士 (弁護士)

まずは会社の見解を確認されるのが良いと思いますが、その上で就業規則、雇用契約書等も合わせて確認されるのが良いと思います。
いいね: 0

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