弁護士予約サービス
ホーム弁護士を探すカケコムメディアトラブル解決Q&A
弁護士の方はこちら

出勤停止中の休業手当について

6月7日~9日迄ボランティア研修で東京に行きましたが、職場から、帰ってきた6月9日~18日迄出勤停止扱いでした。健康に問題有りませんでしたが、出勤停止中は、無給が適切ですか? 因みに、職場には、事前に研修行く事は、報告、了承得て研修行きました。

回答: 1
コメント: 0
岡本順一
労働問題、離婚・男女問題、借金・債務整理、交通事故、遺産相続、債権回収、詐欺被害・消費者被害、国際・外国人問題、インターネット問題、犯罪・刑事事件、医療、不動産、企業法務、税務訴訟・行政事件
東京都・渋谷区
2021/08/02
まずは会社の見解を確認されるのが良いと思いますが、その上で就業規則、雇用契約書等も合わせて確認されるのが良いと思います。
いいね: 1

注目のQ&A


子供との面会について
離婚・男女問題
: 1
: 0
子供との面会について
離婚・男女問題
: 0
: 0
店舗の定期賃貸契約について
労働問題
: 1
: 0
過去の職場でのパワハラ セクハラ いじめ
労働問題
: 2
: 0
過去の職場でのパワハラ セクハラ いじめ
労働問題
: 0
: 0
修理費用負担について
不動産
: 0
: 0
貸主とのトラブルです。
不動産
: 1
: 3
お金は請求できますか?
交通事故
: 2
: 0
知人とのトラブルによる病気
離婚・男女問題
: 0
: 0
知人とのトラブルによる病気
離婚・男女問題
: 0
: 0

カテゴリー内の注目のQ&A


店舗の定期賃貸契約について
労働問題
: 1
: 0
過去の職場でのパワハラ セクハラ いじめ
労働問題
: 2
: 0
過去の職場でのパワハラ セクハラ いじめ
労働問題
: 0
: 0
口約束での内定取消しについて
労働問題
: 1
: 0
ハラスメントについて
労働問題
: 1
: 0
アカデミックハラスメントについて
労働問題
: 0
: 0
アカデミックハラスメントについて
労働問題
: 0
: 0
アカデミックハラスメントについて
労働問題
: 0
: 0
パワハラに該当事案か否か?
労働問題
: 1
: 0
パワハラ受け、加害者、本日を訴えたい
労働問題
: 1
: 0

労働問題の関連記事


残業時間の平均は20〜25時間。長すぎる場合は転職も考えよう
労働問題
法定労働時間と所定労働時間の違いは?残業代や休日割増の計算も解説
労働問題
残業代の計算方法を知ってシミュレーションしてみよう!
労働問題
パワハラの相談先はどこを選べば良い?
労働問題
パワハラ上司の特徴は?何をされたら訴えるべき?
労働問題
パワハラとは?定義・具体例に当てはまるなら弁護士に相談を!
労働問題