回答させていただきます。 はい、証拠が残っている場合には、残業代を請求できる可能性はあります。 労基署にいくのも、相談者様に費用がかからない方法にはなります。しかし、労基署には日々多くの相談が寄せられており、１社の相談について、すぐに動いてくれるかどうかはわからないのではないかと思います。 一方で、弁護士に依頼する場合は、費用はかかるものの、動いてくれることに間違いはないです。しっかりした証拠がある場合には、会社側が全く払わないということは少ないと思います。 １点注意すべきなのは、残業代の請求には時効があるという点です。2年前までの残業代であれば請求できますが、その前は時効により請求できません。ですので、請求するのであれば、早めに決断されることをお勧めします。 簡単な回答ですが、参考になれば幸いです。