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労働問題
退職勧奨と思われますが、会社都合退職にならないでしょうか
相談者
作成日: 2020/03/30
先日、総務の方との面談の際、次のようなお話をいただきました。
・いくつかの業務にチャレンジしてもらったが、他に業務がない
・4月からは指示が出せないことも考えられ、自宅と会社の往復になる日も出てくる可能性がある
・会社にかけあって2ヶ月ほどの就活期間を交渉することができるかもしれない
・次の職場へは自己都合退職と書かないことはできると思う

半年ほど、居場所のない思いで勤務を続けてき、精神的にもつらいため、退職は覚悟しております。
会社都合退職になるためにはどのような対応が必要でしょうか。
回答: 1
コメント: 0
遠藤千尋
作成日: 2020/04/06
お辛い思いをされていらっしゃったようですね。
すでに解決済みかもしれませんが、念の為ご回答させていただきます。

>会社都合退職とする対応
端的には、離職票などに記載される退職理由が、自己都合ではなく会社都合であるとの記載をしてもらうことになると思います。
また、間違っても、退職届に「一身上の都合により」と書かないでください。そうなると、自己都合退職になってしまいます。
いいね: 1

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