昨年８月、A(代表)、B、私の３人で委託販売(お店に物を置いてくれる方々約４０名をCとします)がメインの形式のお店を開くこととなりB、私はそれぞれAに対して２０万円出資(領収書有)。 他の立て替え分５万弱もありそれは後日Aより返済予定→返済なし 契約書の内容も元々の話と違うのでサインせず。 Aへの不信感が募る中、CからAの対応・態度へのクレームが。 A、B、私でクレームの内容を話し合いました。 A→私に対して逆切れし、公衆の面前で声を荒げる事態に。 改めて話し合い。 クレームに関してはAが悪いので一言だけでも謝罪するよう何度も言いましたが一向に謝罪せず、Cから更に数日にわたりクレームが。 結果Aとは一緒に経営していけないと判断。 契約書の内容に納得できないなら共同経営は解消していいとAに言われたため辞めることに。 ・お金は戻ってくるのか ・こちらも弁護士を頼み請求すべきか ・お金が戻ってこない場合どうすればよいのか 追記 ・これまでのLINE、音声データ全て記録あります ・AはSNS裏垢にてスタッフ含めCの悪口を書き込んでおり経営解消の決め手 ・連絡は無視されている
2週間前に他部署から研修できた上司にセクハラされました。具体的には執拗に食事に誘われたり、連絡先交換を迫られたり、手を撫でられたりです。場所は同行中の車内で、証拠はありません。 直属の上司に相談したところ、今後の同行予定はなくなったのですが、他部署へのメンツがあるとのことで研修自体はスケジュール通り行うと言われました。 同行がないにせよ、社内で顔を合わせるのが苦痛で一昨日から欠勤しています。 直属の上司にそのように伝えても｢来週にはもう研修が終わるから、そしたら来れる？｣と言われました。今回の件で精神的に辛くなり、来週以降も出勤できるか分からない旨を伝えても「来れそうなら来て」と言うだけです。 このような会社の対応に不審感を抱いています。また、心療内科への受診も視野に入れています。この場合、慰謝料請求は可能なのでしょうか？
以前の夫の不貞が娘に発覚。傷付いた娘が夫に 「一緒にいたくない、ストレス、一人暮らししたい」と言ったことで、二人で実家に帰れと言われ、その後無視されています。 離婚する場合、不貞の慰謝料に加え、上記モラハラ期間の慰謝料計上、また20年以上同居で舅の面倒をみた奉仕料、娘の学費、生活費など請求できますか？ 私は現在パートで低収入てす。 我慢の人生でした。少しでも有利に離婚する方法をご教示下さい。 娘に発覚するまでは再構築中でした。娘は自分のせいで私が冷たく扱われたと再度傷付いております。過去とはいえ自分が悪事を働いておきながら反省なく娘に辛くあたり傷付ける夫に復讐する方法も知りたいです。